Office Syndrome is The New Pandamic

ออฟฟิศซินโดรมกำลังระบาดหนัก

แม้องค์กรจะลงทุนในอุปกรณ์สำนักงานที่ดีมากแล้ว แต่อาจยังขาดความเข้าใจเกี่ยวกับ Workspace Ergonomic

mr.big clinic มีบริการจัดอบรม Workspace Ergonomicให้สนุก เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง เพื่อช่วยให้องค์กรมีภูมิคุ้มกันต้านออฟฟิศซินโดรม เป็นองค์กรปลอดปวด และมีสุขภาพเป็นเลิศ

จัดอบรม Ergonomic (Ergonomic training)

  • มีขั้นตอนการอบรมอย่างไรบ้าง

    1. สำรวจสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานโดยวิธีการสังเกต สัมภาษณ์ ถ่ายภาพและวิดีโอ
    2. จัดสรรคอร์สฝึกอบรมที่เหมาะสมกับความต้องการขององค์กร ช่วยแก้ปัญหาให้กับพนักงานในองค์กรได้
    3. ทำการจัดอบรมซึ่งประกอบด้วยการบรรยาย การอภิปราย และทำกิจกรรม เช่น สอนยืดเหยียดกล้ามเนื้อ ลดปวด เมื่อย ตึง
    4. การประเมินผลลัพธ์ของการฝึกอบรม
    5. ติดตามผล
  • ใครบ้างที่เหมาะกับการอบรม

    กลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม กลุ่มพนักงานออฟฟิศ กลุ่มโรงเรียน หรือหน่วยงานองค์การที่สนใจในเรื่องการยศาสตร์

  • ระยะเวลาที่ใช้

    การฝึกอบรมใช้เวลา 1 วัน หรือหากองค์กรมีพนักงานจำนวนมาก อาจวางแผนเพื่อจัดตารางการอบรมให้ทั่วถึง แนะนำให้จำนวนคนแต่ละ session ประมาณ 30 คน

ความสำคัญของ Ergonomic

mr.big clinic มีบริการจัดอบรมและให้คำปรึกษาแก่องค์กร ออฟฟิศ โรงงานอุตสาหกรรม โรงเรียนหรือสถาบันของภาครัฐและเอกชน เพื่อประเมินความปลอดภัยและปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานและท่าทางในการทำงานให้เหมาะสมตามหลักการยศาสตร์

เพื่อป้องกันและลดการบาดเจ็บทางระบบกระดูกและกล้ามเนื้อ กระดูกสันหลังผิดรูป ลดปัจจัยอื่นๆ ที่มีผลต่อสุขภาพในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็น การนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์ ออฟฟิศซินโดรม การยกของ การผลัก การดึง การนั่งเรียนหนังสือ ให้ถูกวิธี โดยออกแบบให้เหมาะสมกับรูปร่างและท่าทางการทำงาน การเคลื่อนไหว

เสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงาน มีเป้าหมายเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพสูงสุดต่อองค์กร ให้พนักงานมีความสุขในการทำงานจากร่างกายที่แข็งแรง สุขภาพดี โดยผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและมีประสบการด้านการยศาสตร์

บริการตรวจ ErgoProfile ให้พนักงาน

ช่วยให้พนักงานทุกคนนั่งทำงานใน setting ที่เหมาะกับตัวเองมากที่สุด ด้วยความสูงโต้ะ เก้าอี้ และระยะต่างๆ ที่เหมาะสม พิสูจน์แล้วว่าทำให้การนั่งทำงานสบายขึ้น ช่วยลดอาการของออฟฟิศซินโดรมได้

ตรวจ ErgoProfile ให้พนักงาน

สนใจ Ergonomic Training ในองค์กร